„Keiner erfindet das Rad neu“, sagt Jürgen Hesse vom Büro für Berufsstrategie Hesse und Schrader und zeigt, dass Vorstellungsgespräche immer nach dem gleichen Muster ablaufen. Wir zeigen, was Bewerber beachten und welche Kleidung sie tragen sollten. Dazu verraten wir, mit welchen Tricks Personalchefs ungeeignete Kandidaten erkennen.
„Die halbe Miete fährt der Bewerber bereits im Vorfeld ein“, sagt Hesse. „Sie sollten Ihren potenziellen Arbeitgeber ganz genau kennen.“ Wer beispielsweise nicht weiß, dass die Firma kürzlich einen großen Kunden gewonnen hat, sollte sich über eine Absage also nicht wundern.